除非是因劳动者自身的原因解雇，比如严重违纪被解雇，或者是有违法犯罪行为而导致解雇，大部分情况下解雇员工后单位都要支付经济补偿金。那这经济补偿金应该怎么计算？本文为你介绍。根据《劳动合同法》第四十七条规...   详细>> [2017-12-23]

身在职场，难免会遇到主动辞职或被企业辞退的情况。当处于相对弱势的打工求职者，在自身没有任何过错的情况下，遭到公司单方面解约辞退，应如何维权索赔呢，可以申请哪些经济补偿呢？根据《劳动合同法》的相关规定，...   详细>> [2017-12-22]

解聘顾名思义就是指解除用人单位和劳动者之间聘用关系，从此之后双方再没有关系。那么法律上对解聘是怎么规定的?解聘和辞退的区别是什么？关于解聘和辞退的区别一、解聘和辞退有什么区别?1、处理方式不一样。解聘...   详细>> [2017-12-22]

在日常工作中，不少的公司都会开展一些培训。而对于这些培训并不是每位员工都会积极参与，那么如果员工不参加培训算旷工吗?可以辞退吗?对于员工不参加培训是否属于旷工要分情况来说，也根据不同情况分析公司是否可...   详细>> [2017-12-21]

随着经济的发展，企业裁员在司法实践中也越来越常见，那么，企业裁员的法定程序是什么？企业裁员要注意的法律问题是什么？为了保护劳动者合法权益，本文整理了相关法律内容，为您提供一定的参考。一、裁员条件《劳动...   详细>> [2017-12-21]

摘要：在过去，知识产权的保护并不是特别受到重视，导致出现了很多的知识纠纷，包括归属权纠纷、侵权纠纷、合同纠纷以及行政纠纷。本文主要为您介绍知识产权的合同纠纷，那么，知识产权合同纠纷有哪些内容呢？下面就...   详细>> [2017-11-23]

摘要：知识产权是一种智力劳动成果，知识产权的保护是指对权利人专属权利的保护，包括对著作权、专利权以及商标权的保护，知识产权的保护并不是永久的，是有保护期限限制的，那么，知识产权的保护期限是多长？小编在...   详细>> [2017-11-22]

摘要：个人隐私是我们经常挂在嘴边的，虽然很多人也能大概的说出一些个人隐私包括的内容，但并不完整，并且法律上面规定的个人隐私与我们了解的个人隐私还是存在一些差异，那到底法律中规定的公民个人隐私包括哪些内...   详细>> [2017-11-19]

摘要：患职业病的劳动者有权按照国家有关工伤保险的规定，享受工伤保险待遇，那么职业病赔偿项目有哪些?如何进行职业病诊断?需要哪些材料？下面由小编在本文详细介绍。一、职业病赔偿项目有哪些?(1)医疗费：因...   详细>> [2017-11-07]

摘要：当劳动者在工作中负伤或者患病后，需要进行劳动能力鉴定，从而确定工伤赔偿标准，因此鉴定结果也就显得尤为重要，法律中对此作出了明确的规定，那么无劳动能力鉴定标准如何确定?小编在下文跟大家详细讲解。无...   详细>> [2017-11-07]